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其他
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一、月酬標準：五等280薪點，折合新臺幣38,948元(未扣除勞健保及勞退金)
二、錄取名額：擇優正取1 名，並視成績得擇優增列候補人員2名，候用資格自甄選結果之翌日起3個月內有效。如甄選結果，本處認無適合人選時得從缺。
三、甄選方式：面試(成績占100%）：就應考人專業知識、儀態、溝通表達能力等項目綜合評分。
四、甄選程序：報名人員先以書面審查符合資格者，擇優參加面試，以電話通知面試日期、時間及地點，逾時未參加甄選者，視同放棄。甄選結果公告於本處網站。
五、其他：
(一)本職務為職務代理缺額，工作預計期間自到職日起至115年10月08日止或期間代理原因消失為止(正式人員提前到職或復職前1日，則契約結束)。
(二)應考人所填載之報名表件資料，如有不實而情節重大者，得不予錄取，錄取後發現者，得隨時解僱。
(三)本甄選係依據「各機關職務代理應行注意事項」規定辦理，代理人員於代理原因消失或經分發考試及格人員或其他事由，應即解除代理，不得以任何理由要求留用或繼續任職，另有違反契約情形者，隨時解除僱用。
(四)本徵才公告如有未盡事宜，依相關規定辦理。 |
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